سؤال: المشغل فرض علي عطله بدون راتب חל”ת هل يجوز ذلك وما هي حقوقي بهذه الحاله؟
عطله بدون راتب חל”ת يجب ان تكون باتفاق الطرفين المشغل والعامل ولكن اذا أجبر المشغل العامل الخروج لعطله بدون راتب חל”ת فهذا يعتبر اساءه لظروف العمل הרעה בתנאי העבודה ويحق للعامل ان يستقيل להתפטר من عمله ويتلقى كامل تعويضاته .
