يافا: اصابة شابين بعد تعرضهما لاطلاق نار واصابتهما بجراح متفاوتهعكا: وفاة مسنّ من مدينة عكا وآخر من بيت للمسنين في قسم الكورونا بمستشفى الجليل في نهرياأين نحن من مجتمع المعرفة..؟! بقلم: شاكر فريد حسنعكا: د. حسام طافش يدعو الجميع للتطعيم ضد فايروس الكوروناالقدس: اصابة شاب باطلاق نارفي في شعفاط
http://akkanet.net/Adv.php?ID=89084
العودة الى الصفحة الرئيسيةعالم الضرائب والحسابات

سؤال: تلوش الشهر الماضي كان السطر الاخير "بالمينوس"!!! بدل أن يكون مبلغ راتبي الشهري، هل يمكن ذلك وما معنى ذلك؟!!!

 

سؤال:

تلوش الشهر الماضي كان السطر الاخير "بالمينوس"!!! بدل أن يكون مبلغ راتبي الشهري،هل يمكن ذلك وما معنى ذلك؟!!!

 

جواب:

نعم ممكن ان يحصل ذلك عادة عند العمل في مكان عمل آخر فيمكن ان يكون في الاشهر السابقه لم يخصموا عليك ضريبه كافيه لاسباب معينه فيتراكم عليك ولذلك بالتلوش القادم ممكن ان يكون مبلغ الضريبه المتراكم اعلى من المعاش الشهري لذلك تكون النتيجه سلبيه أي بمعنى ان لا تتقاضى راتبك وما تبقى يخصم بالشهر التالي.

 


ملاحظة:

* مدقق الحسابات حسين أسدي لقب اول بإمتياز من جامعة حيفا بالاقتصاد والاحصاء ولقب بتدقيق الحسابات عمل معيداُ في جامعة حيفا ويعمل الآن كمدقق حسابات قانوني (רואה חשבון) ومحاضر بكلية عتيد في حيفا، صاحب خبره واسعه في مجال الضرائب والحسابات.

* بعض الاجوبه سوف تكون باللغة العبرية لتسهيل فهم الاجابة لان المصطلحات بالعربي من الممكن ان لا تفهم للقراء.

* الاستشاره بالموقع مبدئيه وبشكل عام....

* يمكنكم توجيه الاسئلة عبر الموقع من خلال التعقيبات وسنرد عليها باسرع وقت ممكن.

 

التعليقات (التعقيبات‭ ‬على‭ ‬مسؤولية‭ ‬المعقب‭ ‬ولا‭ ‬تعبر‭ ‬عن‭ ‬راي‭ ‬ادارة‭ ‬الموقع)

  • السلام عليكم اخي حسين . عملت في شركه حكوميه من سنة 2008 حتي شهر3/20 وخرجت لعطله غير مدفوعه חלת ثم تم اقالتي من مكان العمل وارسل لي المشغل טופס161 وحين توجهت لضريبة الدخل لعمل החזר מס لانهم جبو مني حوالي نصف اتعابي كضريبه اعطوني טופס 161א لكي اقوم بتعبءته ولكن هناك اشياء لم افهمها سوى البند א الذي يحتوي على اسمي وعنواني ثم البند ב الذي يجب ملاه اذا عملت عند مشغل واحد او اكثر . مشكلتي مع البند ד حيث اني اريد سحب مستحقاتي الكامله من קרן פנסיה فهناك في هذا البند 5 امكانيات . سؤالي اخي اذا اردت سحب كل مستحقاتي فاي الامكانيات من 1 حتى 5 يجب ان اختار . فحصت في بعض المواقع وقالو يجب اختار 1و 2 فقط. الرجاء مساعدتي اخي حسين والف شكرا .

  • وعليكم السلام المعلومات غير كافيه لذلك انصحك باستشاره مهنيه

  • السلام عليكم اخي . الرجاء ارجو مساعدتك اخي حسين . انا عامل بشركه حكوميه . اعمل منذ 9 سنوات ومعاشي مكون من שכר מנמום שעתי وهناك اضافات يوميه مكونه תוספת מקצוע وساعتين اضافيتين (שעות נוספות 125./.). بالنسبه للساعات الاضافيه نحن لا نعمل فعليا بل تضاف لاجرة كل يوم بدون عمل مقابل (שעות נוספות פקטיביות) . عمليا انا اعمل كل يوم 8 ساعات . تلقيت انا وباقي العمال مؤخرا رساله من الشركه انه بسبب الاوضاع الحاليه وبسبب نقص الميزانيه سوف تمر الشركه ابتداءا من السنه الجديده بفترة התיעלות وستقوم بفصل عدد من العمال . اما من سيبقى في العمل فسوف تلغى الساعات الاضافيه من الان وصاعدا . سؤالي اخي حسين في حال بقيت في العمل هل الغاء الساعات الاضافيه هو شيء قانوني؟ وهل يعتبر ذلك הרעה בתנאים ?? الذي فيه يحق للعامل الاستقاله واعتباره كانه مقالا بالنسبه لحقوقه من المشغل . مع العلم اخي انني اتلقى الساعات الاضافيه كل هذه السنين . شكرا اخي

اترك تعليقا